中共防城港市档案馆党组关于市委第四巡察组巡察反馈意见整改情况的通报

发布时间:2019-9-10 09:48|来自: 防城港市档案馆

中共防城港市档案馆党组

关于市委第四巡察组巡察反馈意见

整改情况的通报

 

根据市委统一部署和市委巡察工作领导小组的安排,2018年11月15日至2019年2月15日,市委第四巡察组对市档案馆党组进行了巡察。2019年4月11日,巡察组向市档案馆党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、提高政治站位,夯实整改责任,强力推动整改

(一)深入动员,统一思想。巡察意见反馈后,市档案馆党组高度重视,立即召开党组(扩大)会议专题研究,认真部署整改工作。一是认真学习领会市委第四巡察组《关于巡察市档案局党组情况反馈意见》精神,端正态度,照单全收,并逐条逐项进行学习讨论、吃透问题实质,分析产生问题的根源,研究整改方案,明确整改责任人、责任科室和整改时限。二是开展集中研学。原原本本学习了《中国共产党党组工作条例》、习近平总书记赋予广西的“三大定位”新使命、“五个扎实”新要求,以及习近平总书记对广西作出重要批示精神,学习自治区党委书记鹿心社到北部湾沿海三市调研时的讲话、在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班讲话精神,切实把思想和行动统一到中央、自治区党委和市委关于巡察工作重要性认识上来,提高政治站位,积极主动整改。三是全面部署整改工作。4月16日,召开馆全体党员干部职工参加的整改动员大会,馆长、党组书记刘玲慧作整改动员讲话,要求巡察整改工作做到全员参与,严格按照市委巡察工作部署,高质量高标准完成整改落实工作。

(二)加强领导,夯实责任。牢固树立“抓好整改是本职、不抓整改是失职、整改不力是渎职”的责任意识,成立防城港市档案馆落实市委巡察反馈问题整改工作领导小组,馆党组书记、馆长任组长,馆党组其他成员任副组长,各科室负责人任成员。构建了馆党组统一领导,馆党组书记为整改工作第一责任人,馆党组成员为具体责任人,党支部及各科室负责人为直接责任人的整改责任链条,做到横向到边,纵向到底,全方位,全覆盖,全参与,无盲区。

(三)以身作则,摆正位置。对巡察反馈的问题,馆党组书记主动认领,站在讲政治的高度,履行整改工作“第一责任人”职责,亲自拟定修改《中共防城港市档案馆党组关于市委第四巡察组巡察反馈问题整改方案》,对每个分解的问题、每项整改措施、时间节点、达到的要求等逐项逐条推敲,带头落实整改,形成了“头雁效应”。馆党组其他成员也主动认领问题,始终工作在整改落实的第一线,与分管科室人员一起狠抓整改工作,确保整改工作按要求和进度顺利推进。

(四)细化工作措施,强力推动整改。一是建立巡察整改工作例会制度。整改期间,共召开馆党组会4次,听取整改工作汇报,专题研究解决整改工作中遇到的困难和问题。是坚持从严从实,动真碰硬。严格整改标准,做到见人见事见细节,动真碰硬见真章,不论涉及到谁,不管是什么问题,都坚决改、彻底改。决不降格要求,决不敷衍了事,真正做到问题不解决不放过、整改不到位不罢休。如对巡察反馈的违规使用公务油卡加油问题,果断进行彻底处理,涉及款项全部清退。三是实行清单式管理,台账式销号。将巡察反馈的3大类10个问题细化分解成19项,建立问题清单、整改清单、责任清单“三张清单”,强化跟踪督办,实行“销号”管理,做到整改完成一个销号一个,确保件件有落实,事事有回音。同时,坚持标本兼治,建立长效机制,对馆机关各项规章制度进行梳理、重新审视,制定、修改和完善涉及财务管理、接待、谈心谈话工作制度、廉政谈话制度、党员学习制度等19项规章管理制度,使机关运转走上规范化、制度化轨道。

二、坚持问题导向,落实落细落地,做到立行立改

(一)关于“四个意识”弱化,党组领导作用发挥不充分方面问题的整改。

完善了《中共防城港市档案馆党组关于2019年理论学习实施方案》,规定学习的范围、时间、方法、纪律等内容,有计划开展学习活动;整理汇编《防城港市档案馆理论学习材料》,确保把党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话等政治理论和档案业务知识作为学习刚性内容,拓宽学习范围,切实推进学习型党组织建设。不断完善爱国主义教育基地建设,加快档案信息化建设,加强档案门户网站建设,提高档案利用服务水平,提升档案服务中心大局能力。

(二)关于机关党建不够扎实,干部队伍建设亟待加强方面问题的整改。

认真研究部署党建工作。严格落实“三会一课”制度。按计划每月按时召开支委会研讨支部工作,每月如期开展“两学一做”集中学习及党员主题党日活动,每季度按要求上党课,按要求组织召开支部民主生活会,加强和规范党内政治生活,促进支部工作正常规范开展。加强队伍建设,提升干部干事创业精气神。加强机关作风建设。利用月度会学习市纪委案情通报,增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。每次重大节日都进行节日谈话提醒,完善《干部职工请销假制度》,对干部职工出勤到岗、在岗履职情况进行不定期检查和抽查,每半年公布一次请休假情况汇总表;强化机关效能管理。将各科室工作职能和目标任务分解到具体岗位和个人,科室负责人每月对任务完成情况进行汇报。

(三)关于履行“两个责任”不够到位,执行财经纪律不够严格方面问题的整改。

重新修订2019年市档案馆党组从严治党主体责任清单,明确目标责任,使党组更好履行管党治党职责。突出对重点岗位、重点人员开展提醒谈话,坚持开展同级廉政谈话及日常谈心谈话。认真研究部署党风廉政建设工作,7月8日,党组会议专门听取各分管领导上半年党建工作汇报,同时部署下半年工作。狠抓廉政风险防控。6月30日,开展廉政风险点检查,梳理出各岗位的风险点和风险系统,并在单位进行公示,以便防范和堵塞风险漏洞。修订完善《市档案馆内部控制制度》、《防城港市档案馆经费使用规定》等制度建设,坚持用制度管权管人管事;规范银行账户和备用金管理,规范财务管理,对报销流程和审批手续进行一次全面梳理,坚持财务收支情况每月核实一次,完善报销记账凭证登记,禁止和杜绝不合理开支,堵塞财务漏洞;严格执行《防城港市预算单位公务卡管理暂行办法》,规范账户资金管理,在经费报销均严格实行对公转账和公务卡结算方式。

三、持续抓好整改,不断巩固深化整改成果

(一)继续深化整改落实。坚决落实整改工作要求,坚持目标不变、标准不降、力度不减,对账销号。对已完成整改任务的,适时组织“回头看”,不断巩固巡察反馈问题整改成果;对需要一定时间解决的,严格台账管理,加强跟踪问效,以“钉钉子”精神紧盯不放,一抓到底,确保巡察反馈意见整改落实到位。

(二)建立健全长效机制。针对巡察反馈的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立健全相关制度体系,构建整改工作长效机制。

(三)夯实靠实主体责任。坚持党要管党、从严治党,严格落实党组主体责任,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、执行纪律到位、督促检查到位。严格履行党组书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”要求,落实好党风廉政建设“两个责任”,强化担当精神,切实加强对单位党建工作的督促指导力度,着力营造风清气正的良好环境,为推动档案事业持续健康发展提供坚强的政治保证。 

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。

联系电话:0770--2834117

邮政信箱:防城港市行政中心区灵秀路市档案馆

电子邮箱:fcgdq@163.com

 

 

                     中共防城港市档案馆党组

                        2019年7月23日


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